Интересные новости

IQ. Две буквы и много смысла

iq интеллект

Хотя IQ может быть золотым стандартным измерением в вопросах интеллекта, существуют и другие факторы, столь же необходимые для успеха. IQ стал абсолютной точкой отсчета для интеллекта, будь то в повседневном общении, в средствах массовой информации или в сообществе психологов. В Yandex ключевые слова «IQ» и «IQ test» относятся к числу наиболее часто используемых в Интернете. Центральная группа исследований провела анализ преимуществ и ограничений IQ-анализа, а также изучила влияние этого показателя на наш профессиональный успех. Далее в статье приводятся их выводы.
  • IQ – это признанный во всем мире стандарт измерения интеллекта. До определенного уровня профессиональные и образовательные показатели коррелируют с IQ. Однако, есть и другие элементы, которые позволяют нам определить уровень интеллекта.
  • Тесты IQ составляют лишь 8% из всего количества опросов и испытаний, использованных в 2011 году 3500 людьми по всему миру. Как правило, специалисты по персоналу выбирают для себя комбинацию из различных тестов.
    Интеллект сложный. Существуют две противоречивые концепции интеллекта: одна описывает интеллект как «единственное» и сосредотачивается на общей идее интеллекта; другая считает интеллект «многогранным».
  • IQ считается менее важным условием для достижения успеха на определенных работах, нежели другие способности, такие как эмоциональный интеллект, творчество, язык, критическое мышление, интуиция и глобальное видение.

Сложность интеллекта

В общем, психологи согласились с тем мнением, что интеллект можно определить, как общую способность действовать целенаправленно, мыслить рационально и эффективно, адаптироваться к окружающей среде. Некоторые эксперты в этой области одобряют унитарный подход и рассматривают интеллект как общую, единую способность суждения, практический смысл, инициативу и способность приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам. И эта способность может быть измерена и численно выражена.

Противники этого выступают за множественный подход, который различает несколько типов интеллекта. Восемь типов интеллекта: визуально-пространственный, вербально-лингвистический, телесно-кинестетический, логико-математический, межличностный, музыкальный, внутриличностный и натуралистический.

Без всякого сомнения, эти различные подходы могут быть согласованы. Интеллект – это сложное явление, и мы невероятно далеки от того, чтобы понять все его тонкости. Однако общий прогресс, достигнутый в психологии и нейробиологии, должен значительно помочь нам в этом вопросе.

Что такое IQ

Что такое IQ?

Общим способом измерения интеллекта является тестирование IQ. Первые тесты IQ были разработаны еще в 1904 году французским психологом Альфредом Бине, который хотел найти способ идентифицировать детей с трудностями в обучении. Этот метод был принят несколькими годами позже американскими исследователями Х.Г. Годдардом и Льюисом М. Терманом, которые работали в Стэнфордском университете. Их цель состояла в том, чтобы стандартизировать оценку интеллекта и оценить отдельных лиц в отношении их контрольных групп населения. В последующие десятилетия шкалы Стэнфорда-Бине и Векслера стали нормой для тестов IQ и привели к созданию настоящей отрасли в оценке интеллектуальных способностей.

Тест iqБольшинство тестов IQ оценивают познавательные способности личности, такие как логические рассуждения, вербальные и численные навыки. Как правило, глобальные оценки IQ преобразуются в соответствии со шкалой, на которой среднее значение равно 100, а стандартное отклонение составляет 15. Около 95% населения имеет оценку, расположенную где-то между двумя стандартными отклонениями. Другими словами, где-то в пределах между 70 и 130.

Как определить уровень IQ, высокий он или низкий? Это вопрос давно обсуждается психологами, социологами и специалистами в области образования. Существует мнение, что IQ ребенка можно определить по взаимодействию наследственных факторов и внешней среды. Для взрослых существует повышенная корреляция между IQ и уровнем образования, а, следовательно, между IQ и профессией.

IQ и производительность

Большинство людей считают, что IQ является единственным и эталонным показателем для оценки интеллекта и способностей человека. Но это не совсем так. Недавние научные исследования показали, что, когда IQ коррелирует с академическими и рабочими характеристиками, такая зависимость не является линейной. До определенного момента производительность возрастает в соответствии с IQ, но затем она начинает больше коррелировать с такими факторами, как личность, мотивация и эмоциональный интеллект.

Тесты IQ на рабочем месте

Насколько эффективны тесты IQ при использовании их в бизнесе? Согласно последним статистическим данным, тесты IQ составляют лишь 8% тестов, проводимых в отношении человека. Тогда как тесты личности, которые дают представление о психологическом профиле субъекта, составляют более 60% всех тестов. Следующими наиболее часто используемыми тестам являются те, что определяют потенциал управления и потенциал продаж.

Интеллект

Тесты IQ в основном используются для более низких рабочих мест. Анализ интеллекта, которые обычно используется на уровне управления, составляет около 5% среди всех проводимых тестов. Как правило, кадровые службы предприятий используют в своей работе сочетание тестов личности и способностей, чтобы объективно оценить потенциал кандидата или сотрудника.

Другие способности – за пределами IQ

Существует множество различных систем, которые призваны дать обзор наших интеллектуальных способностей. Несомненно, что мы унаследовали множество способностей, важных для нашей самореализации, помимо логических рассуждений, которые мы успешно применяем к структурированной среде. Вот некоторые факторы, имеющие отношение к профессиональной деятельности.

Эмоциональный интеллект. Эта концепция определяется как способность идентифицировать и управлять эмоциями. Его можно измерить на той же основе, что и IQ, но используя «эмоциональный фактор» (EQ), который является общим знаменателем эмоциональных способностей. Менее известный, чем IQ, но не менее важный, эмоциональный интеллект стал все увереннее привлекать к себе внимание в системе человеческих ресурсов.

Творчество. Это все о том, как покинуть избитые пути и найти новые, нетрадиционные маршруты. Однако, речь здесь идет не только о создании оригинальных идей. Прежде чем Архимед смог закричать: «Эврика!», он должен был задать себе правильные вопросы. Другими словами, чтобы найти инновационные решения, нужно быть способным поставить перед собой правильную цель, приблизиться к ней и представить результаты с новой, оригинальной точки зрения.

iq индексЯзык. Он включает в себя сложные возможности, такие как понимание, письмо, беседа, а также искусство импровизации. То, что измеряется в тестах интеллекта как «вербальный интеллект», представляет собой лишь небольшую часть нашей способности к общению.

Метод. Представляет собой возможность выбрать лучший способ решения проблемы и применяется, в частности, в таких областях, как разработка ИТ. Его можно оценить разными способами. Например, попросить инженера разработать программу для вычисления простой части добавления и среднего использования списка чисел. «Методический» инженер разработает общую программу и будет использовать функции «добавить» или «средний» в качестве переменных. «Неметодический» инженер будет дублировать одну и ту же программу для «добавочных» и «средних» функций, предлагая тем самым более ограничительное решение.

Критическое мышление. Близко к IQ, но в чем-то даже превосходит его. Речь идет о возможности суждения, подходящего к любой, даже самой экстремальной ситуации. Сюда же можно отнести множество замечаний или ряд сложных аргументов.

Интуиция. Зачастую в значительной степени игнорируется, хотя, несомненно, наш мозг оснащен множеством возможностей, которые остаются неизученными. Наше подсознание записывает информацию из окружающей среды, а затем может тонко действовать на сознание, предупреждая об опасности. Интуиция незаменима для множества различных рабочих мест, например, для бизнесмена или журналиста. Хороший специалист в этой сфере должен быть готов на уровне интуиции понять насколько достоверна та или иная информация, прежде чем начать проверять ее.

Глобальное видение, или способность анализировать ситуацию во всей ее полноте с соответствующим отрывом. Например, менеджер, оснащенный достаточным глобальным видением, учитывает цели компании и свою собственную стратегию. Он знает, как интегрировать в работу различные подходы и точки зрения (финансовые, технические и коммерческие), что затем приводит к синтезу, который позволяет ему принять правильное решение.

Такие инструменты позволяют оценивать только некоторые из этих возможностей, включая эмоциональный интеллект и критическое мышление. Другие возможности, такие как креативность и глобальное зрение, измеряются посредством личностных тестов. Несмотря на множество существующих инструментов, нам предстоит пройти долгий путь, прежде чем мы научимся оценивать должным образом такие способности, как творчество, интуиция, организация, язык и некоторые аспекты эмоционального интеллекта.

Добавить комментарий